Partner di business delle risorse umane

Inizia insieme a noi in un futuro comune e di successo! Siamo un'agenzia specializzata nella fornitura di personale per il settore aerospaziale. Ti aspetta una sfida emozionante come HR Business Partner presso il nostro partner ArianeGroup a Taufkirchen.

I tuoi compiti

• Consulenza e assistenza ai dirigenti su tutti gli argomenti riguardanti il personale e la leadership
• Consulenza e assistenza ai dipendenti su tutte le questioni relative al rapporto di lavoro
• Interlocutore del comitato aziendale per tutti gli argomenti riguardanti l'area di competenza nel contesto della cogestione
• Pianificazione quantitativa e qualitativa del personale, nonché pianificazione e attuazione di misure di adattamento del personale
• Controllo della ricerca e selezione del personale, inclusa l'occupazione mirata di posizioni aperte e la pianificazione dei successori di dirigenti
• Punto di riferimento per domande sulla sviluppo del personale e organizzativo, formazione continua e gestione delle competenze
• Partecipazione ai processi di cambiamento nell'area di competenza
• Sostegno e conduzione di azioni nel quadro del ciclo annuale di HR, in particolare colloqui con i dipendenti, necessità di formazione continua, rivalutazione dei salari, revisione dei dipendenti e misure del personale derivate
• Controllo delle interfacce con le funzioni di supporto, soprattutto con l'amministrazione del personale, la gestione della retribuzione e la consulenza sociale aziendale
• Partecipazione a progetti per lo sviluppo e il miglioramento dei processi di HR
• Miglioramento dello strumento HR Sparkle (HR Core, Compensation & Benefits, Change Job Process)
• Sostegno ai dirigenti nell'ambito della consulenza reciproca
• Partecipazione a progetti di miglioramento a livello aziendale

Il tuo profilo

• Formazione commerciale completata, come impiegata/o di gestione del personale con lunga esperienza lavorativa o laurea in economia aziendale o scienze economiche
• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come HR Business Partner o nel campo delle risorse umane
• Ottime conoscenze di MS Office
• Conoscenze di base di diritto del lavoro e di amministrazione del personale
• Conoscenza di Workday desiderabile
• Conoscenza fluente della lingua tedesca e inglese
• Doti comunicative sviluppate
• Elevato senso di responsabilità, resistenza, disponibilità ad apprendere
• Talento organizzativo

La nostra offerta

• Sicurezza grazie ad un contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Diversi modelli di orario di lavoro per una personalizzazione adatta alla tua situazione di vita
• Renumerazione attraente secondo ERA, simile al contratto collettivo della IG Metall
• 30 giorni di ferie all'anno
• Possibilità di lavoro da casa in accordo con il reparto specializzato
• Programma di fitness aziendale con EGYM Wellpass
• Assistenza completa durante il processo di assunzione e ovviamente anche come dipendente

La nostra offerta di lavoro è perfetta per te? Allora siamo lieti di ricevere la tua candidatura per il ruolo di - preferibilmente direttamente attraverso la nostra piattaforma di candidatura qui in basso o via email a jobs@heimann-online.com. Siamo anche disponibili telefonicamente al numero +49 (0)7545 949 98-0.