Consulente di risorse umane

Inizia con noi un futuro comune e di successo! Siamo un'agenzia di servizi di personale specializzata nel settore dell'aerospaziale. Ti aspetta un'interessante posizione come consulente HR presso il nostro partner Airbus a Manching.

I tuoi compiti

Il titolare del posto è impegnato come consulente HR. L'area di responsabilità si suddivide nel dettaglio come segue:

• Supporto nell'attuazione amministrativa delle misure di personale riguardanti misure di personale individuali, ad esempio modifiche ai contratti di lavoro
• Manutenzione dei dati nei sistemi di gestione del personale
• Elaborazione delle informazioni e creazione di analisi
• Esecuzione delle linee guida relative ai processi rilevanti per il personale definiti Supporto al HRBP nella realizzazione di campagne HR, ad esempio all'interno del ciclo HR annuale (ad es. recensioni di sviluppo/team/salario), coordinazione, preparazione di materiale informativo e presentazioni per i dirigenti in loco
• Collaborazione con altre aree HR (paghe, esperti) all'interno dell'azienda Supporto nel continuo sviluppo e digitalizzazione dei processi interni HR
• Supporto alle questioni legate ai progetti Interlocutore per i dirigenti e i dipendenti in questioni selezionate relative a temi e processi HR

Il tuo profilo

• Formazione professionale completa come impiegato/a del personale con specializzazione o formazione complementare nel campo delle risorse umane
• E' richiesta un'esperienza pluriennale nel settore operativo delle risorse umane
• E' richiesta una buona conoscenza di MS-Office, SAP, Workday o altri sistemi HR
• Competenze linguistiche in tedesco (fluente nella negoziazione) e inglese (esperto/a)
• Integrità e un alto livello di responsabilità
• Metodologia di lavoro strutturata
• Ottima capacità comunicativa e gusto per il lavoro di squadra
• Curiosità, creatività, senso dell'umorismo e apertura ai processi di cambiamento

La nostra offerta

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• In generale una settimana lavorativa di 35 ore
• Conto delle ore di lavoro a disposizione (compensazione del tempo libero o pagamento)
• Attraente retribuzione secondo il contratto collettivo di lavoro ERA dell'IG Metall
• 30 giorni di ferie all'anno
• Possibilità di lavoro da casa previo accordo con il reparto di competenza
• Assistenza completa durante il processo di assunzione e, ovviamente, anche come dipendente